先日は残業問題を考える上で「上司の行動、考え方に問題がある」場合の例として 「長時間労働を評価する上司」の話をさせて頂きました。 今回は第二弾として 「時間観念の無い上司」について書いていきます。 時間にルーズな日本人 私はもともと、日本人ほど…

それは、昨晩の事。 金曜の夜、待ちに待った週末。 思えば今週は、厄介な仕事を何とかクリアして気持ちはスッキリ。 仕事後に体を動かして汗を流し、身体もスッキリ。 そんな中飲むビールは 「ウマい！！！」の一言。 そう、私は 「全てはウマい！のために！…