「管理職を目指さない働き方」について

このブログでは、これまでにも管理職の問題点について記事にしてきました。 年功序列で一定の年齢に達すれば、ほぼ誰もが管理職になってしまう会社は、やはり健全ではないと考えています。 会社の組織って、ピラミッド型ですよね? 社長を頂点にして、色々な「部」があり、それぞれに部長がいる。「部」の下にはいくつかの…