SHIINBLOG
このブログではかねてから、管理職には「部下へ仕事の指示を出し、適正に時間管理をしながら指導・改善していく義務」があることを再三述べています。 しかしながら、実際には下の記事で書いているように「放任されている」のが現状です。放任することで労働…
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