憂鬱な職場

ゴールデンウィークでリフレッシュしたのも束の間、連休明け初日の月曜日から憂鬱な気分になる。

実は、私が現在所属する部署は、色々な理由により仕事が少なく業績が悪い。

にも関わらず、定時に帰る人間が１人もいない・・・・。

何度も言う。

仕事量は猛烈に少ないのだ！！！

当然、当期のわが部署は赤字見込みだ。

しかし同僚たちは、毎日毎日、定時を過ぎても職場に居座っている。

不思議でしょうがないので、今日は彼らの観察がてら、職場に残ってみた。

19時近くになって、やっと若手社員が帰宅した。

彼が何をしていたかは、それとなく見ていた。

確かに、仕事はしていた。

でもその仕事は、何も今日中に終わらせなければならないモノではない。

他の同僚たちも、昼間の仕事ぶりを見るにつけ

ハナから20時くらいまで会社にいるつもり

で仕事してないか？と感じる。

どうにもこうにも、この職場には妙な空気が漂っている。

まぁ、作り出しているのは「あの上司」なのは分かってるんだが。

こんなメンタルだから、赤字部署なんだろう。

今後、もしも仕事が忙しくなった場合、彼らは仕事をこなせるのだろうか？

いや、無理だろうな。

日本の生産性は先進国の中でも低いらしい。

「残業が当たり前」の精神で仕事をしても効率が良くないのだ。

この職場は、ある意味日本の縮図かも知れない。

今後、この職場を改善していくために、どうするか？

このブログを通じて、考えをめぐらして行きたいと思っています。

ひいては、日本を変えるキッカケにもなるかも知れませんしね。

でもその前に、私のモチベーションが続くかなぁ？(笑)