仕事とか科学とか

このブログではかねてから、管理職には「部下へ仕事の指示を出し、適正に時間管理をしながら指導・改善していく義務」があることを再三述べています。 しかしながら、実際には下の記事で書いているように「放任されている」のが現状です。放任することで労働者側にも甘えが生じ、組織全体の生産性は低下します。 だからこ…